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办公室:华凤校区一期办公大楼311室

科   长:陈媛华, 办公电话:0817-2568559

职   员:李坤鹏, 办公电话:0817-2568595

 

人事科工作职责

 

1.人员基本信息。全国教师信息管理系统、学校人力资源管理系统的管理;学校OA系统机构及人员信息的管理;在职及离退休人员基本信息数据库的变动、统计、维护等;

2.岗位设置与聘用工作。岗位设置与聘用实施方案、考核办法的调研、起草、修订;各类人员岗位聘用、聘期合同签订、聘期考核;

3.人员聘用工作。公开考试(核)招聘人员、军转干部、编外聘用人员、学校法律顾问等各类人员聘用手续的办理(不含高层次人才和特殊岗位聘用人员);校内高层次人才配偶、子女工作安置;聘用合同签订、续签、变更、解除、存档等工作;

4.人员流动工作。含新进人员、调入调出、解聘辞聘、校内调动、借调上挂下派等相关手续;

5.人员编制工作。负责学校人员编制核定、定员定岗(聘用)、调配工作、人员上下编报批、机构编制及实名制网络管理系统数据变动、报批等;

6.人员考核工作。教职工年度考核、岗位聘用聘期考核等(不含高层次人才和特殊岗位聘用人员);新进人员试用期满的考核、转正定级工作;

7.人员退休工作。人员退休手续、退休证办理;高级专家的延聘、返聘手续办理;

8.教职工考勤及请假销假工作;

9.教职工奖惩工作;

10.新进教职工《工作证》、校徽的发放和管理工作;

11.负责工人考工定级、技术培训,工勤岗位的聘任、工人竞聘管理岗位、专业技术岗位工作;

12.编外聘用C类人员(临时工)的聘用、合同签订、管理、考核等工作;

13.学校事业编制人员的人事争议、劳动纠纷、人事仲裁;

14.离岗待退人员、事业编制待岗人员的交流、服务与管理工作;

15.负责涉及本科室业务范围内档案材料的归档;

16.涉及本科室业务范围内的各类数据统计、报表等;

17.负责出具本科室业务范围内的证明;

18.学校及处领导安排的其他工作。



 

 



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