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部门简介
作者:人事处   发布日期:2011/6/23   浏览次数:34612
 

西华师范大学人事处工作理念

以人为本,人才第一

 

西华师范大学人事处工作人员守则

一、热爱教育,热爱学校,热爱人才;

二、自尊自强,勤奋好学,业务精湛;

三、规范管理,依法行政,公道正派;

四、精诚服务,求真务实,团结奉献;

五、艰苦奋斗,开拓创新,追求卓越。

 

西华师范大学人事处工作职责

1.认真贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策,拟定学校人事管理的各类规章制度。

2.负责全校各类人员的聘任、编制管理、各单位科室设置、各行政单位科级干部选拔任用、一般行政职务晋升。

3.负责人事调配、新进教职工接收、上岗培训、岗位聘任和人才交流等工作。

4.负责学校师资队伍建设规划、相关文件拟定、人才引进、师资培训和全校职工教育培训等工作。

5.负责全校各类专业技术职务评审聘任工作。

6.负责教职工的年度考核工作。

7.负责全校工资基金的计划、调整审批,全校教职工工资数据管理、统计上报、工资、津贴的发放和校内分配制度改革工作。

8.负责全校教职工人事档案管理、文书归档工作。

9.负责全校工人技术等级考核、聘任工作和学校临时用工管理。

10.负责全校教职工福利、社会保险及管理工作。

11.负责办理教职工退休、退职、辞职、辞退工作以及教职工死亡丧葬、抚恤工作。

12.负责办理教职工因工负伤、致残的评残审理工作。

13.负责教职工病、事、婚、丧、探亲以及女职工生育、哺乳期请假和销假事宜。

14.会同有关部门处理教职工申诉、来信、来访工作。

15.负责全校教职工劳动纪律管理和行政奖惩工作。

16.完成上级对口部门及学校交办的其它工作。 

 
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